長野證券株式会社
金融業・保険業
当社は今後も「長野県SDGs推進企業」として、地域社会に貢献し、将来を見据え企業成長を継続していくため、引続き活動を行ってまいります。
SDGs達成に向けた経営方針等
長野證券株式会社は、SDGs達成のため以下の3点に取り組みます。
１、貧困、飢餓をなくし地球環境を守るため、地球温暖化対策に取り組みます。
２、ディーセント・ワーク※を実現するため、働き方改革によるワークライフバランスを図る仕組みづくりに取り組みます。
※仕事と人生の協和、人権を尊重した上で、高い生産性を実現する方法
３、SDGsの認知度および理解度の向上を高めるため、普及・啓発活動に取り組みます。
重点的な取組1
内容
【地球温暖化対策】
・電力使用量の削減
・紙の購入量削減
・Co2排出量の削減
2030年に向けた指標
事業所全体の床面積１㎡あたりの電力使用量を2013年度 (41.4wh)比で
2030年度において20％以上削減
進捗状況
・電力使用量は2022年度29.7wh/㎡。（2013年度比 -28.2％）。
全店でウォームビズに取組む（室温点検記録簿にて全店室温管理、服装自由化）。
・コピー用紙購入量全店計737,000枚 前年度比-9.5％。
・NPO法人エコキャップ推進協会へエコキャップ 1,763個を寄付。
・ゴミ捨てに関するルールを改め再度分別の徹底、マイボトル持参を周知。
（結果：本店ペットボトルごみ廃棄量 昨年度比 -38.1％。）
重点的な取組2
内容
【ワークライフバランスを図る仕組み作り】
・社内制度の見直し、改善
・全役職員による仕事の可視化、効率化
・健康経営を目指し、全役職員の健康増進施策の実施
2030年に向けた指標
2030年までに産休・育休取得率100％維持、有給休暇取得率40％以上
進捗状況
・2022年度 産休、育休取得率100％。
・2022年度 有給休暇取得率52.8％（前年比+7.1％）。有給休暇取得計画表の活用、有休取得日数が少ない社員には定期的に周知。
・「銀の認定証」更新、健康経営推進継続。
重点的な取組3
内容
【普及・啓発活動】
・社内外に向けてSDGsに関する情報を発信
・「証券投資の日」に自社サイトにて状況報告
2030年に向けた指標
毎年継続：「10/4証券投資の日」に自社サイトにSDGsの取組を公表
進捗状況
・今年も10月4日に取組公表予定。
・全店対象SDGs意識調査を実施、調査結果に基づいた内容を毎月社内レター発信。
・SDGs推進企業登録証を全店に掲示。
・学生向けインターンシップにてSDGsについて学ぶ研修を実施 。
・自社サイトに、SDGs等に関する特設ページを新設予定（2023.07作成中）
具体的な取組
最終更新日 2023年07月21日