株式会社フカサワイール

建設業

主な取組内容

SDGs達成に向けた経営方針等

経営方針
当社の経営理念は、「私たちは人とのつながりを大切にし、やすらぎと希望を創造することにより地域に貢献します。」
上記の理念はSDGｓの達成と目的を同じくするものであり、社員一人一人がそのことを自覚し、ＳＤＧｓの達成に貢献していきます。

エコアクション２１の活動に沿って省エネ・ＣＯ２削減に努める
2024/8/26報告

CO2排出量の10％削減
2020年―275ｔ
2030年―247ｔ
2024/8/26報告

2021年ー125ｔ
2022年ー115ｔ
2023年ー181ｔ
2024年－104ｔ
2024/8/26報告

働き方改革に沿った労働条件の改善
2024/8/26報告

年間総労働時間の削減
2020年－1973ｈ/年
2030年－1793ｈ/年
(完全週休二日制)
2024/8/26報告

2021年ー1972H/年
2023年ー1965H/年（指定有給取得日新設：3日間の新設）
・時間外労働及び休日出勤の役員許可制度の徹底
・朝礼の形骸化排除のため、役員による現場朝礼参加の新設（1回／月）
2024年－1888H/年（完全週休2日制を実施）
2024/8/26報告

設備の発生熱の低減化
太陽光発電による商用電力の削減検討（本社建屋、現場事務所等）
本社屋の太陽光パネル設置のために業者を決定し2024年度工事開始の予定
社有車をハイブリッド車に入替
2024/8/26報告

市、及び地域が行う環境保全活動に100％参加する
2024/8/26報告

環境保全活動及び行事に積極的に参加をしている（地域美化活動等）
・2022年度：地域公共用地の除草、および強風による倒木の未然防止のため内部が腐った柳の巨木の伐採
・地域公共用地の除草を継続して実施している
2024/8/26報告

最終更新日 2024年08月30日