株式会社みやま

当社は、国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、事業活動を通じてより良い未来の実現に貢献してまいります。

・本来業務の改善による品質向上・不良削減を行い、ＣＯ2排出量の削減に努めています。

・すべての従業員にSDGs・品質・環境等、学ぶ機会を提供し、個々人が自ら成長する喜びを感じられる職場作りを進めています。

SDGs達成に向けた経営方針等

株式会社みやまは　経営方針に
一、本来業務の改善によるＣＯ2削減への貢献
一、未来ビジョンを担う人財育成による基礎体力の強化
を謳い、社会とともに発展するという強い決意を表明している。これらの方針を社員一人一人が自分の事として実行することでＳＤＧｓの達成に貢献して行く。

内容

製造工程において排出されるＣＯ2単位売上当りの排出量の削減（2019）

2030年に向けた指標

ＣＯ2単位売上当りの排出量を20％以上削減
2019→2030

進捗状況

エコアクション21活動を通じての単位売上当りＣＯ2排出削減
・2024年　進捗状況（2019年比）
ＣＯ2排出量　22.3%減

（2024.07.26報告）

内容

金属代替樹脂であるＰＰＳ材料の成形に高い技術力を持つ当社の強みで、自動車部品等への採用で軽量化と燃費軽減に貢献し、経済性と環境に貢献する。（2019）

2030年に向けた指標

自動車部品への積極的進出。売上高2倍
2019→2030

進捗状況

技術協力により新部品に対応する新技術の開発
・2024年　進捗状況
自動車部品売上高　＋63.1%　（2019年比）

（2024.07.26報告）

内容

すべての従業員に学ぶ機会を提供し、個々人が自ら成長する喜びを感じられる職場作りを行う（2019）

2030年に向けた指標

重点教育項目
①品質②安全③マネジメント④経営
2019→2030

進捗状況

社員：ＱＣ検定3級合格者100％、2級合格者20％、1級合格者5％を目標
・2024年　進捗状況
3級54.5%、2級3.0%、1級0%

（2024.07.26報告）

独自の取組

・5Sを中心とした社内改善活動に積極的に取り組み、働きがいのある職場づくりを進めています。

・敷地内に木や花を植える、グリーンカーテンを作るなど、緑化を進めています。今年は敷地に畑を作り、従業員みんなでサツマイモを植えて育てています。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年07月26日