株式会社みずほ

建設業

主な取組内容

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の経営理念である「和顔愛語」は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、穏やかな愛情ある社会の実現を目指し、社員一人ひとりが自覚し、役割を果たすことにより、SDGsの達成に貢献していきたいと考えています。

使用する紙の量の削減

使用する紙の量2０%削減する

使用する紙の量を前年度より2%程削減することができました。データ化できる資料をデータにて保存し、使用する紙の削減を心掛けています。
電子による請負契約を交わしたり、請求書の発行なども電子化に変わりつつあります。2025/10/28報告

女性就労率の引き上げ

女性就労率の引き上げ
(2021 0%→2030 10％)

R7.10月現在、女性パート職員が第2子の産休中であり、この後1年間の育児休業により職場復帰の予定です。
子育てとの両立を支援できるように職場環境を整えたいと考えています。2025/10/28報告

SDGs達成に係る新規事業の創出

新規事業立ち上げ
(2030までに1件)

新規事業として法面工事の内製化を実施し、長野県発注の工事にて、無足場アンカー工法を取入れて工事をさせて頂きました。
無足場アンカー工法を取入れた工事の工法説明会を昨年に引き続き実施いたしました。２０２５/１０/２８報告

最終更新日 2025年10月28日