株式会社みずほ
建設業
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の経営理念である「和顔愛語」は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、穏やかな愛情ある社会の実現を目指し、社員一人ひとりが自覚し、役割を果たすことにより、SDGsの達成に貢献していきたいと考えています。
重点的な取組1
内容
使用する紙の量の削減
2030年に向けた指標
使用する紙の量2０%削減する
進捗状況
使用する紙の量を５%程削減することができました。 データ化できる資料をデータにて保存し、使用する紙の削減を心掛けています。
重点的な取組2
内容
女性就労率の引き上げ
2030年に向けた指標
女性就労率の引き上げ
(2021 0%→2030 10％)
進捗状況
現在育児休暇中の女性パート職員の職場復帰に当たり、お子さんの保育園の通園時間に合わせた勤務時間の調整等の話合い進めています。
子育てとの両立を支援できるような職場環境を整えたいと考えています。
重点的な取組3
内容
SDGs達成に係る新規事業の創出
2030年に向けた指標
新規事業立ち上げ
(2030までに1件)
進捗状況
新規事業として法面工事の内製化を実施し、長野県発注の工事にて、無足場アンカー工法を取入れて工事をさせて頂きました。
法面工事の受注も下請工事を含め順調に推移しています。
具体的な取組
最終更新日 2023年11月01日