株式会社みずほ
建設業
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の経営理念である「和顔愛語」は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、穏やかな愛情ある社会の実現を目指し、社員一人ひとりが自覚し、役割を果たすことにより、SDGsの達成に貢献していきたいと考えています。
重点的な取組1
- 環境
内容
使用する紙の量の削減
2030年に向けた指標
使用する紙の量20%削減する
進捗状況
使用する紙の量を7%程削減することができました。 データ化できる資料をデータにて保存し、使用する紙の削減を心掛けています。
電子による請負契約を交わしたり、請求書の発行なども電子化に変わりつつあります。2024/9/16報告
重点的な取組2
- 社会
内容
女性就労率の引き上げ
2030年に向けた指標
女性就労率の引き上げ
(2021 0%→2030 10%)
進捗状況
R6.4月、育児休暇中の女性パート職員が職場復帰しました。お子さんの保育園の通園時間に合わせた勤務時間の調整ゃ体調面を考慮しながら
子育てとの両立を支援できるように職場環境を整えたいと考えています。2024/9/16報告
重点的な取組3
- 経済
内容
SDGs達成に係る新規事業の創出
2030年に向けた指標
新規事業立ち上げ
(2030までに1件)
進捗状況
新規事業として法面工事の内製化を実施し、長野県発注の工事にて、無足場アンカー工法を取入れて工事をさせて頂きました。
無足場アンカー工法を取入れた工事の工法説明会を実施いたしました。2024/9/16報告
具体的な取組
最終更新日 2024年10月04日