三全精工株式会社
製造業（非食品）
弊社の経営理念の一つに「働き甲斐のある職場づくりに努め、社員ひとりひとりの幸せと会社の存続・発展を追求し、会社に関わる全ての人との相互繁栄を図る。」としており、SDGsの達成と目標を同じとするものであり、社員全員が一丸となって行動することにより、SDGsの達成に貢献をしていきます。
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の経営理念の一つに「働き甲斐のある職場づくりに努め、社員ひとりひとりの幸せと会社の存続・発展を追求し、会社に関わる全ての人との相互繁栄を図る。」としており、SDGsの達成と目標を同じとするものであり、社員全員が一丸となって行動することにより、SDGsの達成に貢献をしていきます。
重点的な取組1
内容
環境に配慮した経営の継続と推進（ISO14001認証の継続更新）
2030年に向けた指標
産業廃棄物の排出量の30％削減
(2020年5㎥→2030年3.5㎥)
進捗状況
2023年度排出量3.7㎥ 良好推移継続監視。（2024/9/26報告）
重点的な取組2
内容
安定品質の製品作りによる不良率の低減
2030年に向けた指標
製品不良率40％改善
(2020年0.05%→2030年0.03%)
進捗状況
製品不良率 2023年度0.02% 継続監視（2024/9/26報告）
重点的な取組3
内容
同一労働同一賃金の原則に沿った雇用体系による働きやすい環境の構築
2030年に向けた指標
パート・時間給準社員の廃止
2030年までに廃止
進捗状況
パート・時間給準社員の従業員について正社員へ雇用条件変更した。
正社員雇用条件継続中 （2024/9/26報告）
独自の取組
三全精工は「スピードと情熱（Speed & Passion）」を合言葉に、モノ造りを通して世界に貢献できる「働き甲斐のある会社」を目指している未来志向の元気な会社です。
常に新しい技術への探求心を忘れず、技術開発部門による「新素材・難加工材」への取組みや三全独自の加工方法の開発など、日本の製造業の将来を見据 えた取り組みも積極的に行っております。
具体的な取組
最終更新日 2024年10月30日