株式会社北野

当社はコンプライアンスの実践と労働環境の改善を重視し、全社員で誠実に、堅実な行動で業務を遂行しています。

今後も建設工事を通して地域社会と地域の人々が安全で安心して豊かな暮らしができる様、惜しみない努力をして参ります。

SDGs達成に向けた経営方針等

当社の経営方針である「コンプライアンスの実践と労働環境の改善を重視し、地域社会から信頼される企業を目指します。」は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、全社員で認識し、意識した行動をすることにより、SDGsの達成を目指します。

内容

労働時間・機械類稼働時間を縮減により燃料削減

2030年に向けた指標

電気使用量30％削減
燃料消費量30％削減

進捗状況

本社社屋の照明設備をLED化（2021年度完了）
社有車３台、除雪ドーザー１台を既存車両より低燃費車へ更新（2021年度）
営業車両にEV車1台導入（2022年度）

内容

女性・若年層社員比率の向上

2030年に向けた指標

女性・40歳以下の若年層の比率
(2021年11.7％→2030年30％)

進捗状況

求人媒体並びにSNSを利用した採用活動を継続実施中（2022年度採用実績無し）

内容

全社員一丸となった地域社会への貢献

2030年に向けた指標

地域行事への協力
ボランティア活動の推進（全社員毎年１回）

進捗状況

本社所在地及び工事現場近隣の祭事への寄付（2022年度実施7件）
本社周辺及び工事現場周辺のゴミ拾いや草刈り等の実施（2022年度実施11回）

独自の取組

ＩＣＴや新しい技術・知識を積極的に導入活用し、積み重ねた技術・経験・知識との融合を図り、生産性と安全性を向上させ、課題解決と建設ＤＸを推進しています。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年02月19日