北信土建株式会社

建設業

主な取組内容

SDGs達成に向けた経営方針等

経営理念、企業理念のもと国連が掲げる持続的な開発目標「SDGs」を私たちの企業指針につなげ、防災・減災、国土強靭化に向けた公共事業を主軸とした事業を継続し、お客様や地域から信頼され、持続可能な地域社会の創造に貢献できる存在となれるような会社経営を目指します。

エコアクション21の活動に沿った省エネ・省資源、CO2削減に努める

全拠点の照明100％LED 化
2021年度 1 拠点→2030 年度2拠点

本社　１階２階フロアを全てLED化

働き方改革を実行し、すべての従業員働きやすい職場作りを目指す

女性社員　7％（2021年）→10％（2030年）
雇用年齢　65歳（2021年）→70歳（2030年）
障害者雇用　2％（2021年）→3％（2030年）

女性社員　6％（2023年）
雇用年齢　65歳（2023年）
障害者雇用　1.96％（2023年）

施主に太陽光発電を提案し施工件数を増やす

2021年度　年間0件→2030年度　年間2件　

年間0件（2023年）

最終更新日 2023年10月26日