有限会社イトウプリント

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社は「雇用創出と人間的成長」を経営方針としています。お客様や地域社会、地球環境への配慮や関心、取り組みは企業価値を高め雇用を生み出し、創意工夫し続ける事で自ら（企業と個人）を成長する事ができると信じています。私たちはSDGｓの目標達成を自分たちの目標達成と捉え、微力ながら1歩1歩着実にSDGｓの達成に貢献してまいります。

内容

社内より排出されるCO2量の削減

2030年に向けた指標

CO2排出量の40%削減
2017年：316.9t→190.1t

進捗状況

2022年度のCO2排出量は247.5t、2017年比21.9％の削減を達成しています。

2021年度削減量(23.7%)より微減の削減に留まりました。
引き続き社内設備(乾燥機、現像機等製造ライン設備)の適切な時間利用。
社用車アイドリング時間の低減等による化石燃料排出量の削減に努めて行きます。

内容

出荷用梱包材(段ボール)の再利用促進

2030年に向けた指標

再利用率25％

進捗状況

2022年度の再利用率は6.8％でした。

2021年度の再利用率(7.1%)に対し0.3%減となりました。
取引先会社様へのアナウンスも一巡し、継続的な取り組みを求められる局面となります。
引き続き回収、再利用の促進と呼びかけ、再利用を前提とした使用の社内教育を進め
再利用による省資源化を図って参ります。

内容

地域行事（会社周辺清掃活動含む）への積極的な参加

2030年に向けた指標

行事への参加を社員100%へ

進捗状況

新型コロナウイルスにより2021年度に続き地域行事は中止となってしまいましたが
認定以前より行っている年2回の会社周辺の自主清掃活動と積雪期における近隣生活道路の
除雪活動を実施する事が出来ました。

引き続き地域との交流を深め、地域との共存、共助の心を養う企業で在り続けて参ります。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2023年10月07日