有限会社イトウプリント

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社は「雇用創出と人間的成長」を経営方針としています。お客様や地域社会、地球環境への配慮や関心、取り組みは企業価値を高め雇用を生み出し、創意工夫し続ける事で自ら（企業と個人）を成長する事ができると信じています。私たちはSDGｓの目標達成を自分たちの目標達成と捉え、微力ながら1歩1歩着実にSDGｓの達成に貢献してまいります。

内容

社内より排出されるCO2量の削減

2030年に向けた指標

CO2排出量の2017年度比40%削減
2017年度：316.9t→190.1t

進捗状況

2023年度のCO2排出量は207t、2017年度(316.9t)比34.7％の削減を達成しています。

2022年度排出量247.5tより40.5t削減と大幅減となりました。
2024年度は新規設備(省力型)の導入、既存設備の撤去並びに引き続き社用車の
エコ運転等による化石燃料排出量の削減に努め、更なる排出削減を目指して参ります。(R6.10.22報告)

内容

出荷用梱包材(段ボール)の再利用促進

2030年に向けた指標

再利用率25％

進捗状況

2023年度の再利用率は9.1％でした。

2021年度の再利用率(7.1%)に対し2.0%減となりました。
出荷時、梱包作業を行っている現場でのヒアリングと調査を踏まえ
1梱包あたりの梱包内容(数量)算出を改定しました。

結果、梱包内容に対しより再利用されている事が分かりました。

引き続き回収、再利用の促進と呼びかけ、再利用を前提とした使用の社内教育を進め
再利用による省資源化を図って参ります。(R6.10.22報告)

内容

地域行事（会社周辺清掃活動含む）への積極的な参加

2030年に向けた指標

行事への参加を全社員(100%)へ

進捗状況

年2回の会社周辺の自主清掃活動は春、秋共に全社員による参加となりました。
又、冬季積雪時における会社近隣生活道路の除雪活動を実施しました(延べ20人)

引き続き地域との交流を深め、地域との共存、共助の心を養う企業で在り続けて参ります。(R6.10.22報告)

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年11月05日