信州ハム株式会社

当社では、100年企業に向け新たにサステナビリティ経営方針を策定致しました。
詳細は下記添付資料をご確認ください。
また、HP各種SNSよりサステナビリティの取組について発信しておりますのでぜひご覧ください。

SDGs達成に向けた経営方針等

2047年の創業100周年に向けて、気候変動や、食糧問題、国内人口の少子高齢化といった環境変化の中、人・社会・地域・環境を配慮したエシカル消費に向き合うことにより、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に取り組んでまいります。

内容

お客様のこころとからだの健康創出のため健康志向シリーズ及び高品質商品シリーズを強化してまいります。

2030年に向けた指標

健康志向及び高品質商品シリーズの売上構成比　80％（2047年度目標）　※グリーンマーク、軽井沢シリーズ

進捗状況

78期（2024年7月～2025月6月）売上構成比60％を達成いたしました。
健康志向商品であるグリーンマークシリーズは、2025年に50周年を迎え、その取り組みが評価され「第55回食品産業技術功労賞（マーケティング部門）を受賞いたしました。
2025/11/12報告

内容

未来に向けた食育・啓発のため、「食」について考える習慣や知識、「食」を選択する判断力を楽しく身に付けるための取り組みを行ってまいります。

2030年に向けた指標

食育関連イベントの開催/協賛件数　年12回（2047年度目標）

進捗状況

第78期（2024年7月～2025年6月）において、掲げた目標を達成することができました。
従来より継続しているSDGs基金の取り組みに加え、食育イベントの開催や取引先企業様との協働による消費者向け工場見学など、地域社会やお客様とのつながりを深める活動を実施いたしました。

2025/11/12報告

内容

はたらきがいのある職場づくりのため、全従業員の健康を第一に従業員のワークライフバランスに配慮した働きがいのある職場づくりを行います。

2030年に向けた指標

従業員エンゲージメント調査の毎年実施（2047年度目標）

進捗状況

78期（2024年7月～2025年6月）エンゲージメント調査実施済み
2025/11/12報告

内容

持続可能なサプライチェーンのため、構築品質に対する安全・安心への取り組みに加え、環境や人権を配慮した持続可能なサプライチェーンの構築を目指します。

2030年に向けた指標

CSR調達方針賛同率　80％以上（2047年度目標）

進捗状況

2025年10月　CSRアンケート実施
2025/11/12報告

内容

持続可能な地球環境への貢献のため、限りある原材料やエネルギー資源から生み出された商品を有効にお客様にお届けするため、製造・流通時の食品廃棄物削減と、省エネルギーに取り組みます。

2030年に向けた指標

食品廃棄物　　　　　2022年度比50％（2047年度目標値）　
温室効果ガス排出量　2014年度比30％（2047年度目標値）

進捗状況

2025年6月　エコアクション21中間審査実施（環境マネジメントシステム）
2025/11/12報告

内容

SDGs研修の実施

2030年に向けた指標

従業員向けに、年１回以上SDGｓ研修を実施

進捗状況

2022年にSDGs推進室が設立されてから毎年、新入社員向けにワークショップ形式でSDGs研修を実施しております。
2025/11/12報告

独自の取組

＜グリーンマーク＞とは発色剤・保存料・着色料・リン酸塩を使用しないでつくられた信州ハムのハム・ソーセージに付けられるシンボルマークです。食の＜安全・安心＞を求めるお客様のご要望により開発され、当社の基幹商品として全国に向けて製造・販売しております。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2025年11月12日