有限会社 久保建設
建設業
お客様が安心・満足を得られ、ゆとりをもって住み続けられる家、地域づくりに力を入れていきます。
お客様の要望に合った商品を、とことん突き詰めて良い商品を作り上げていきます。優しい、温かみ（暖かみ）のある家づくりを目指していきます。
SDGs達成に向けた経営方針等
我が社の経営理念は「価値の創造、歓びの共有」
お客様の歓ぶ顔や満足した行動を共有し、更なる向上心をもって与え続ける。全社員が一丸となって、持っている知識を全て提供し、更なる技術向上の為、研究を怠らずお客様の抱える問題に真剣かつ誠実に取り組んでいく、を掲げています。社員が向上意欲をもって働ける職場づくり、また、お客様が安心して住み続けられる家づくりを目指し、SDGsの取り組みに力を入れていきます。
重点的な取組1
内容
働き方改革の実施
2030年に向けた指標
完全週休二日制
進捗状況
令和５年になってからは、週休二日制を実施できています。残業もなくなっています。
週休二日制は現在も継続しています。休日をしっかりとることで従業員の心身共に充実しています。（２０２４年９月２７日）
重点的な取組2
内容
快適な生活環境・省エネルギーを目指す
2030年に向けた指標
省エネルギー住宅を10棟建てる
進捗状況
個人住宅の受注が今一つ軌道に乗りそうにありませんが、まだまだこれからです。世の中の情勢を細かく見て、寄り添いの精神で取り組みます。（２０２４年９月２７日）
重点的な取組3
内容
社員の健康と雇用環境の見直し
2030年に向けた指標
定年に達したら本人の意向を確認し定年延長を目指す
進捗状況
年々、高齢化といわれていますが、従業員との会話を大切に取り組んでいます。（２０２４年９月２７日）
独自の取組
お客様に寄り添い、お互いに意見を言い合える関係を持って取り組んでいます。小さなことでも、迅速に対応しています。
お客様の要望（痒い所に手が届く）を取り入れながら、一緒に考え、納得いただける商品（家）づくりをしています。
具体的な取組
最終更新日 2024年10月04日