株式会社平元商店

卸売業・小売業

主な取組内容

SDGs達成に向けた経営方針等

リサイクル事業、廃棄物運搬処理業務は環境保全、負荷に深く関係していると認識し、持続可能な社会、環境を形成する為に全社員が自覚をもって努力し、社会から真に信頼され、SDGｓ達成のため取り組んでいく。

環境問題について知識の向上と、排出者、教育関係へ情報を発信する。

工場見学受入や視察受入などの拡大ですべての主体の意識向上。学校見学受入を10校へ。

資源物を含め廃棄する物への関心、意識が高くなって来ているなか
環境負荷低減、適正処理への相談が多くなってきている。
法改正や市場変化も情報を常にアップデートしなくてはならない。
来年度以降、工場見学の増加を交渉中。

女性を含む、誰もが活躍しやすい職場形成。

現場作業員の女性比率2倍（2名から4名へ）

新しく設計する場合は女性目線を意識している。
女性の責任者の任命。来年度新規採用女性３名面接。
障がい者、65歳以上の雇用も継続。

働き方改革をはじめ、社会の変化に対応しながら、安全衛生と生産性を向上させる。

コロナ後の商習慣の変化を含めたデジタル対応体制（勤怠、運転管理、事務機器）

法令順守での取り組みは当然として、安全衛生教育や人材の育成、低炭素化で
顧客にも理解を求めている。
勤怠管理はＩＣカードによるデジタル化完了。
運転管理のデシタル化を一部11月より導入。

最終更新日 2022年10月07日