川窪建設株式会社
建設業
SDGs達成に向けた経営方針等
“川窪建設株式会社はこの緑豊かな地域発展に貢献し、人と環境の豊かな関係を築き共に発展をしていきます。”これは弊社の経営理念です。この理念はSDGsの目標達成と同じ方向を見据えています。
ひとりひとりがこのふたつの目標と同じ方向を見据えることで、会社としての発展と、SDGsの達成、を目指してまいります。
重点的な取組1
- 環境
内容
Co2削減(会社+全現場)に向け更なる努力をする。
2030年に向けた指標
過去3年平均(工事内容により数字が変化するので過去3年間を基準値としています。)
30,704Kg-Co2(会社+全現場)
→目標30%減 21,492Kg-co2(会社+全現場)
進捗状況
EA21,ecoオフィス活動を引き続き行い、より良い成果に結びつける。
R3実績22,138Kg-Co2(会社+全現場)→ R4実績31,390Kg-Co2(会社+全現場)→ R5実績24,893kg-Co2(会社+全現場)
(工事内容・受注量により変動はあります。)
数字のみ見ればまだ、目標値には至りませんが、現場と社内の環境活動と意識は定着しつつあります。その結果として数字に現れることを目指します。(R6/9/2報告)
重点的な取組2
- 社会
- 経済
内容
長野県・松本市との災害協定に基づく災害時の地域サポートに貢献する。
2030年に向けた指標
災害時に役立てる重機(ダンプ又はドーザー等)の追加又は買換え(環境にやさしい性能のものに)
進捗状況
ダンプ1台
タイヤドーザー1台
の購入を引き続き目指します。
→R5 タイヤドーザー1台購入決定。(R6/9/2報告)
重点的な取組3
- 経済
内容
多様な働き方を充実させる。
来年度は若年層の雇用を予定しています。引き続き若年層の雇用促進を致します。
2030年に向けた指標
30代以下の雇用と育成に取り組む。現在0人(R4年10月現在)
進捗状況
R4年12月 正社員1名採用。
R5年4月 正写真1名採用。(30代以下の採用です。)(R6/9/2報告)
具体的な取組
最終更新日 2024年10月03日