株式会社日興建設
建設業
SDGs達成に向けた経営方針等
当社の経営方針である「顧客・地域のニーズに対応したサービスを提供する」を進めるうえで、環境、社会、経済に関するＳＤＧｓの目標に大きく関連します。これを更に進めるために全社員のさらなる意識向上、また性別年齢などを問わない職場環境など、ＳＤＧｓ達成に向けた取り組みを推進し、社員一丸となって地域社会に貢献してまいります。（R６/９/２７報告）
重点的な取組1
内容
機械化、作業の効率化による労働時間の低減を図る。（R６/９/２６報告）
2030年に向けた指標
全従業員が時間外労働時間20ｈ/月以内（R６/９/２６報告）
進捗状況
全社員と目標・達成方法を教育中（R６/９/２６報告）
重点的な取組2
内容
所有している車両、機械等を環境配慮型への切り替えを進める。（R６/９/２６報告）
2030年に向けた指標
所有車両の90％以上を環境配慮型に更新（R６/９/２６報告）
重点的な取組3
内容
人材育成、資格取得の機会を社員に提供する（R６/９/２６報告）
2030年に向けた指標
全社員の1/2以上が土木施工管理資格取得（R６/９/２６報告）
具体的な取組
最終更新日 2024年09月26日