株式会社YUIKEN

建設業

主な取組内容

SDGs達成に向けた経営方針等

高齢者や障がい者及び年齢や人種に関わらず様々な人の雇用を積極的に進めていく。
業務の中で産業廃棄物等が出るので正しい処分及び廃棄物の最小化を目指す。
また、従業員一人一人を尊重し、業界、地域そして社会全体の発展への貢献に努める。

ゴミの排出を最小限に心掛け、CO2の排出量削減を実現する。

まずはごみの排出量（袋数やコスト）を把握したうえで、改善を図っていく。

性別や年齢、障害、国に関わりなく雇用を積極的にしていく

高齢者の雇用やパート・アルバイトの活用を進める。

個人のスキルや経験値を伸ばすために副業の自由化など進めていく

副業制度の導入を整備する。

最終更新日 2021年11月16日