東急ハーヴェストクラブ旧軽井沢/旧軽井沢ANNEX

宿泊業、飲食サービス業

主な取組内容

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社のコーポレートメッセージである「また訪れたいという想いを積み重ねていくこと、それが、TOKYU RESORTS & STAYS のありたい姿です」は、SDGsの達成と目標を同じく、従業員がその事を自覚し、行動し、それぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献努力してまいります。

多彩な人材が活躍できるよう人材育成制度の維持

社内における研修回数の維持（2021年度･･10種35回）

2023年度研修（予定も含む）・・13種40回実施

生態系、生物多様性を含む自然環境の保全への貢献

・フードロスの低減（喫食者一人当たりの食品廃棄量を30％減）
・生ごみ処理機の導入（各施設1台）

生ごみ処理機を設置（2022年7月）堆肥は地域の農家さんにお届けしています。

地域資源の積極的な活用（地域社会との連携・地域の魅力発信）

地域に即したお客様参加型イベントを各施設年間４回実施

2023年度地域観光イベント4回お客様参加型で実施

最終更新日 2024年02月14日