株式会社特電
製造業（非食品）
弊社の企業行動憲章はまさにSDGsの達成と目的を同じくするものであり、社員一人一人がその結びつきを理解・自覚し、各々の役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献していきます。
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の企業行動憲章はまさにSDGsの達成と目的を同じくするものであり、社員一人一人がその結びつきを理解・自覚し、各々の役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献していく。
重点的な取組1
- 環境
内容
事業活動における生産エネルギーの低減
2030年に向けた指標
原単位電気使用量を2020年比4%以上低減する
(R6年12/3報告 : 2024年度の目標値を変更)
進捗状況
2024年度2Q迄の実績、23.3%低減達成
(R6年12/3報告)
重点的な取組2
- 環境
内容
再生可能エネルギーの使用の推進
2030年に向けた指標
全体電力使用量の10%を再生可能エネルギーに変更する。
(R6年12/3報告 : 2024年度の目標値を変更)
進捗状況
2024年度2Q迄の実績、10%を再生可能エネルギーに変更。
3Qより自社設置の太陽光発電により、約4.7%を追加達成。
(R6年12/3報告)
重点的な取組3
- 環境
- 社会
内容
女性従業員雇用率の引き上げ
2030年に向けた指標
女性従業員比率25%
進捗状況
2023年2Q実績、女性従業員比率 21%
(R6年12/3報告)
具体的な取組
最終更新日 2024年12月03日