信越測機株式会社
建設業
わたしたち信越測機株式会社は、SDGsの目標達成と持続可能な社会の実現に向け、事業を通じて生活環境の向上に貢献してまいります。
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の経営理念である「地域社会の未来のために、生活環境の向上に貢献する。」
この考え方は持続可能な開発目標(SDGs)と同じ方向を目指すものであり、社員一人ひとりが誠実に事業活動に取り組むことにより、SDGsの達成に貢献して参ります。
重点的な取組1
内容
ペーパーレス化の推進。
・会議資料や工事書類の電子化
2030年に向けた指標
コピー用紙の使用量を３０％削減する。
進捗状況
Ａ４換算使用量
２０２１年：３２，０００枚
２０２３年：２９，０００枚
⇒９％減
重点的な取組2
内容
効率化による労働環境の改善。
・時間外労働時間の低減
2030年に向けた指標
社員一人当りの月平均時間外労働時間を１０時間以内にする。
進捗状況
２０２３年月平均⇒１１．４時間
重点的な取組3
内容
労働生産性の向上。
・年次有給休暇取得率の向上
2030年に向けた指標
取得率を７０％以上にする。
進捗状況
２０２３年取得率⇒７４．７％
具体的な取組
最終更新日 2024年01月11日