株式会社あっとホーム
建設業
私達は地域の人々の暮らしをより豊かにするため、工務店として家の住み心地だけでなく、そこから繋がる地域の人々、お店、文化、仕事、学校、いろんな繋がりを大切に考え、『支えあい』『にぎわいのある』持続可能な循環社会の地域未来を創造しています。その一助となるために地域に根ざした工務店として、SDGsの達成を目指しそれぞれの役割を果たしていきます。
SDGs達成に向けた経営方針等
地域の人々の暮らしをより豊かにするためには、家の住み心地だけでなく、地域の人やお店、文化、仕事との繋がりがあって出来上がるものだと考えています。
私たちは「人と人」や「人と地域」がつながり、支えあい、にぎわいのある持続可能な循環社会の地域未来を創造し、その一助となるために地域に根ざした工務店としてできるSDGsの目標を掲げ、社員一人一人が自覚し、それぞれの役割を果たしていく事により、SDGsの達成に貢献していきます。
重点的な取組1
内容
県産材木材を活用した住宅供給率の引き上げ
2030年に向けた指標
県産材利用棟数2020年0棟→2030年10棟へ
県産材檜材利用棟数2023年15棟を掲げ取り組みを始めている
進捗状況
・県産材を利用した住宅のブランド化→1棟目が着工予定
・HP、SNSでの公表、見学会開催、モデル住宅建築
重点的な取組2
内容
建築現場で排出される産業廃棄物の削減、再利用、再資源化
2030年に向けた指標
・木材廃棄物量10%削減、再資源化率90%
・産業廃棄物再資源化向上
進捗状況
・工事担当部署にて各現場の廃棄物量の把握、グラフ化
・現場毎に分別処理を行うことによる廃棄物の見える化→現場毎の数値を提示
・木材端材を利用した木工製品の開発、販売及び提供(HP、SNSにて告知)
重点的な取組3
内容
地元で働きやすい環境づくり
2030年に向けた指標
性別、環境、国籍の隔たりをなくした積極的な雇用と能力を活かせる職場環境づくり
進捗状況
・生活環境の違いを理解し、よりフレキシブルな働き方ができる工夫をする
・地元のキャリアコーディネーターと連携し、性別、国籍等関係なく能力のある人材の確保
・キャリアコーディネーターを交えた地元学生との交流や情報交換
具体的な取組
最終更新日 2023年02月25日