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株式会社エーテック

建設業

株式会社 エーテックは、長野県安曇野市を中心に「電気設備と電気設備事業を通して、人と環境の未来のために社会貢献をする」という理念のもと、業務を行っています。

環境への配慮はもちろん、お客様・仕入れ先・社員を大切にし、常に尊敬と感謝の心をもって技術力と人間力を備えた企業を目指しています。

この理念を実現するため、弊社では社員のライフワークバランスの多様化を尊重し、サポートするための体制を整え実践するとともに、SDGsの達成にも貢献してまいります。

住所
長野県安曇野市穂高8292-1
地域
松本
ホームページ
https://www.atech.co.jp/
主な取組内容
  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 8 働きがいも経済成長も

SDGs達成に向けた経営方針等

当社は経営理念の一つに「事業を通して、人と環境の未来のために社会貢献します」を掲げており、これはSDGs達成の目標に通じるものがあります。
社員一人一人がこの理念に基づいて日頃の業務に励むことによってSDGsの達成に貢献していきます。

重点的な取組1

  • 環境

内容

太陽光発電事業や照明器具のLED化を通じ、再生可能エネルギーの普及、及び安全で効率的なエネルギーの安定的な生産・創出

2030年に向けた指標

・太陽光発電工事やLED設置工事等、環境面に配慮した工事をお客様に提案・実行

進捗状況

・太陽光発電設備の施工やその後のアフターケア等丁寧に行い、円滑な太陽光発電設備の利用のサポートに努める
・蓄電池の利用も併せて勧めることにより、太陽光によって発電した電力の有効活用について提案する
・助成金の活用についても丁寧な説明を心がけ、広く一般の顧客にも太陽光発電の活用を促す

重点的な取組2

  • 社会

内容

地域社会への貢献

2030年に向けた指標

・消防団協力事業所登録の継続
・防災協定を締結している建設業者団体への加入継続

進捗状況

・消防団員である社員の活動に対して勤務時間等柔軟に対応
・災害時にいち早く行動ができるよう日頃から意識を高める声掛け等

重点的な取組3

  • 社会

内容

従業員の多様性尊重や働き方改革の実行

2030年に向けた指標

・職場いきいきアドバンスカンパニー認証の継続と従業員の実情に合わせた職場環境の提供
・健康経営優良法人の認定を受け、職場環境を整備する

進捗状況

・2022年度健康経営優良法人(中小企業部門)に認定済
・短時間正社員制度を取り入れるなど、社員の実情に即した雇用体制を確立
・子育て・介護に関する制度を社内規定として盛り込み、働きながら育児介護を両立できる体制を整える

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年01月11日

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