株式会社山本組

SDGs達成に向けた経営方針等

創業から77年。「地域を明るく美しくする企業」を理念とし、地域に根差した企業を目指して参りました。土木を中心とした関連事業を中核に、地域社会の発展・貢献に努めていく事は、SDGｓ達成の目的を同じくするものであり、企業として又社員個人として一人ひとりが自覚し、各々の役割を果たしていく事によってＳＤＧｓ達成に貢献していきます。

内容

技術力・施工力の向上を図り、働きやすい職場環境を構築する。

2030年に向けた指標

年間20日有給取得率
2025/7月期約全体70％達成
2030目標　80％

進捗状況

各々のライフスタイルを鑑みて、有給取得の取り易い職場とする。
2024/7月期75%達成
2024/10月より年間休日増（R7.1.10報告）
2025/7月　休日増により一時有給取得率低下

内容

紙消費量の削減、再生紙の利用を推進する。

2030年に向けた指標

事務所内年間購入量の削減
2025/7月期　A3約6100枚　A4約25000枚
2030目標10%減

進捗状況

ネットワーク通信を主要とし、印刷を両面、縮小とする。
古紙はリサイクルとする。
2023/7月期前期同様（前期時に大幅削減の実績を残せたので今期は横並びとなった）
2024/7月期　A3約6000枚　A4約28000枚（R7.1.10報告）
2025/7月期　A3約6100枚　A4約25000枚

内容

電気使用量の削減。

2030年に向けた指標

2022/8~2023/7月期の一年間の電気使用量基準とし2030までに10%削減する。
2023/8~2024/7月期　年間電気使用量把握。
2024/8~電気使用量把握中。
2025/8~前年度猛暑により使用量増加。健康面を重視した。

進捗状況

基準年　2023/7月期　4,622kg-co2
　　　　2024/7月期　4,590kg-co2
　　　　2025/7月期　4,622㎏-co2

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2026年03月05日