株式会社ＡＢ．ｄｏ

SDGs達成に向けた経営方針等

SDGsの達成に向け全ての企業活動において、社是である「地球にやさしく、やさしさは基本、大切なのは生命(いのち)」の理念で具体的に実践・検証・改善する。SDGｓの目標に資する一人ひとりの気づきが日々の企業行動となる意識改革を進め、持続可能な未来、豊かな社会づくりに貢献する。

内容

働きやすい環境づくりとして、社員のワークライフバランスを重視した制度の導入。
一例として土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇の他に下記該当日を特別休暇日とする。
・祝日が休日(土曜日)と重複した時は休日の前日
・祝日と休日(土、日曜日)との間に平日を1日挟んだ場合の当該日

2030年に向けた指標

年間休日（所定休日・会社指定休暇・年次有給休暇を含む）の取得日数が140日以上となる社員の割合を80％以上とする。

進捗状況

2023年：25.0％
2024年：41.4％
2025年：66.7％

（R8.1.28報告）

内容

弊社の基本理念「地球にやさしく」「やさしさは基本」「大切なのは生命」を具現化　するための取組みとして、河川の美化活動や社屋周辺の清掃を通じて環境保全と社会貢献をする。

2030年に向けた指標

一級河川浅川の環境保全活動　2回/年
社屋周辺の清掃活動　　　　　12回/年

進捗状況

2023年：浅川環境保全：2回、社屋周辺：12回
2024年：浅川環境保全：2回、社屋周辺：10回
2025年：浅川環境保全：2回、社屋周辺：10回

（R8.1.28報告）

独自の取組

SDGｓ達成方針をもとに、社内SDGｓ推進委員会を組織して、以下の具体的な独自の取組を実施する。

　1．企業活動、労働・社屋環境など、SDGｓカテゴリ各項目を達成するための数値目標を掲げて実践できるスキームやシステムを構築する。
　2．インフラ整備業務や今後販売する製品・サービスにおいてSDGｓに資する取組の実践となっているかを検証する。
　3．SDGｓに資する独自のＣＳＲを策定する。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2026年01月28日