株式会社ティーアイシー

　弊社の経営方針に掲げる「社会的責任を果たしながら、正当な手段を通じて利益の追求を図る」及び「気持ちの良い雰囲気を創り上げ、人格の向上に努める」は、日本における８つの優先課題（SDGs実施指針）における「あらゆる人々が活躍する社会・ジェンダー平等の実現」と「成長市場の創出、地域活性化」に繋がるものであると判断します。これを社員一人ひとりが自覚し、活動及び行動することによりサスティナブルな社会の達成に貢献します。

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の経営方針にある「社会的責任を果たしながら、正当な手段を通じて利益の追求を図る。」及び「気持ちの良い雰囲気を創り上げ、人格の向上に努める。」は、日本における８つの優先課題（SDGs実施指針）における「あらゆる人々が活躍する社会・ジェンダー平等の実現」と「成長市場の創出、地域活性化」に繋がるものであると判断します。これを社員一人ひとりが自覚し、活動及び行動することによりサスティナブルな社会の達成に貢献します。

内容

コピー用紙の購入量削減

2030年に向けた指標

購入枚数の60％削減：2021年42500枚→2030年17,000枚　※目標削減枚数：25,500枚

進捗状況

削減実績
〇基準年　2020年10月～2021年9月　購入数：4,2500枚

〇１年目　2021年10月～2022年9月　購入数：28,000枚　削減枚数：14,500枚（前年比：34.1％減）
　※目標達成率：56.9％（削減枚数／目標削減枚数：14,500枚／25,500枚）

〇２年目　2022年10月～2023年9月　購入数：24,000枚　削減枚数：4,000枚（前年比：14.2％減）
　※目標達成率：72.5％（削減枚数／目標削減枚数：18,500枚／25,500枚）

内容

健康経営優良法人の認定及び継続

2030年に向けた指標

病気等による長期休暇者0人を維持：2021年3人→2030年0人
※長期休暇者は、療養等で3日以上の休暇及び休職を要するもの　

進捗状況

〇基準年　2020年10月～2021年9月　長期療養者：3名

〇１年目　2021年10月～2022年9月　長期療養者：2名（肺炎及び抜歯による治療及び入院のため）
　　　　　目標達成率：33.3％　※コロナウイルス感染症の通常療養期間は除く

〇2年目　2022年10月～2023年9月　長期療養者：4名（精神不調、鼠経ヘルニア及び癌等の治療及び入院のため）
　　　　　目標達成率：-133.3％　※コロナウイルス感染症の通常療養期間は除く
　

内容

地域社会貢献活動への取り組み及び参加

2030年に向けた指標

地域への寄付・ボランティア活動等への参加：５件以上/年

進捗状況

〇1年目　2021年10月～2022年9月　5件（会社周辺ごみ拾い2回、古切手、ベルマーク、インクカートリッジの回収）
　　　　 目標達成率：100％

〇2年目　2022年10月～2023年9月　3件（古切手、ベルマーク、インクカートリッジの回収）
　　　　 目標達成率：60％

独自の取組

・本活動に限らず「社員の物心両面の豊かさの追求」を図るために社員が一人ひとりの健康が一番大事だと認識し、社員の健康作りのため各種取り組みを実施しています。

・地域社会貢献活動を通じ、微力ではありますが地元の飯島町、上伊那地域は元より、長野県、日本、世界の役に立てる様にボランティア活動を行っています。出来ることは限られていますが、今後も活動内容を発展・充実させ、貢献度の向上を図ります。

・上記の活動と重複しますが、健康作り活動とボランティア活動の目的から地域の「ごみ拾いウォーク」を実施しています。また、この活動を通じ、クリーンな町作りや自然保護にも貢献しています。

・社員が日々の仕事から成長を感じられること、また、その成長を形にできる様に学習や資格取得に関する支援を実施しています（スキルアップ支援金制度）。また、この活動により資格取得者も年々増加しています。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年02月12日