シントク株式会社

製造業（非食品）

企業理念である「職務を通じて人財の育成を重ね全社員の幸福（しあわせ）を追求すると共に、地域・社会に貢献できるひとづくりを志す。」は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、経営者のみならず社員一人ひとりがそれを自覚しそれぞれの役割を果たしていくことによりSDGsの目標達成に寄与していきます。

主な取組内容

SDGs達成に向けた経営方針等

高品質の製品つくりによる不良品廃棄の低減

製品不良率1％以下

製品社内不良率を毎月カウント、不良内容について改善対策を行う。

人材の採用と育成、公正な待遇、労働環境の整備を進め、働きやすい環境を作ります

継続的な社員採用と育成、雇用創出

･積極的に採用活動を継続して行う。
教育システムの整備を取り進める。
･公正な評価･待遇を目指して人事評価を採用し客観的･公正な評価･待遇を取り進める。
･社員による改善活動(作業改善･品質改善･5S)を行って安全･労働意欲の向上、さらなる労働環境の改善の取組を行う。

熱エネルギーの活用によるCO2削減

太陽光の再生可能エネルギーの電力を活用し水の電気分解から水素を製造する技術開発

地産地消による再エネ需要転換・利用技術開発を進めています。

最終更新日 2023年03月22日