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株式会社サニクリーン甲信越

サービス業(ほかに分類されないもの)

サニクリーン甲信越は「人と人とのつながりを大切にし、システムと商品を通して、さわやかな環境づくりを提供することにより、社会に貢献する」の企業理念のもと、社会的に有用で信頼性の高い商品やサービスを、安全に十分配慮して開発、提供しております。

またエコドライブの推進やごみゼロ運動による「環境保全キャンペーン」、「おそうじ教室」などによる子どもたちへの環境教育、エコ商品やリユース商品による4Rの推進などを通じ、グループ共通の「日本を快適にきれいにする」という理念のもと、SDGsの掲げる環境保護、健康福祉、教育の充実、経済活性化などの課題に取り組んでおります。

住所
長野県長野市大字川合新田2060
地域
長野
ホームページ
https://sanikleen-k.com/
主な取組内容
  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 4 質の高い教育をみんなに

SDGs達成に向けた経営方針等

サニクリーン甲信越は、エコドライブの推進やクリーンアップ活動による環境保全活動、「おそうじ教室」などによる子供たちへの環境教育、エコ商品の開発やリユース商品による4Rの推進などを通じ、「日本を快適にきれいにする」という理念のもと、SDGsの掲げる環境保護、健康福祉、教育の充実、経済活性化などの課題に取り組んでいきます。

重点的な取組1

  • 環境
  • 経済

内容

リサイクル原料を利用したエコ商品の普及

2030年に向けた指標

エコ商品仕入れ割合を80%に増加(マット・モップ部門)

進捗状況

エコ商品仕入れ割合 79.3%(2023年実績)
マット、モップをリサイクル原料、再生されたPET原料を利用したエコ製品に切り替えを進めている
      

重点的な取組2

  • 社会

内容

未来をつくる子どもたちの育成に役立つ活動を行う

2030年に向けた指標

子どもおそうじ教室を60回以上実施

進捗状況

子どもおそうじ教室実施回数 34回(2022年~2023年)
2022年実績 18回
2023年実績 16回
主に小学校に訪問し実施しています

重点的な取組3

  • 社会
  • 経済

内容

女性管理職比率を引き上げる

2030年に向けた指標

女性管理職を管理職全体の10%以上登用

進捗状況

女性管理職割合 1.6%(2023年12月時点)
女性正社員の雇用を推進している。
女性正社員採用人数が増加している。

独自の取組

・お子様におそうじに興味を持ってもらうきっかけ作りとして、お子様向けのおそうじ教室の開講やおそうじ啓蒙グッズを製作し、寄付や貸与などを行っていきます。

・こども未来プロジェクトに協賛し、長野県内の小学校新入学児童に防犯ブザーをプレゼントしています。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年01月26日

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