株式会社三友情報システム
建設業
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の経営理念である「全社員の物心両面の幸福を追求すると共に最高のチームワークで、最高のサービスを提供し、たゆまぬ努力と挑戦を続け、社会の発展に貢献します。」は、SDGsの達成と目標を同じくするものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献していきます。
重点的な取組1
内容
再生可能エネルギーの利用率向上を図る
<現状値:2021年現在>
・再生可能エネルギー利用率:0%
2030年に向けた指標
再生可能エネルギー利用率:25%
進捗状況
・現在のエネルギー使用量把握と見直しのため、省エネ最適化診断を実施し、エネルギー使用量を20%削減しました(2022年現在)
・2022年に省エネ最適化診断実施後の改善提案を受け、社員全員が意識し取り組むことにより、2022年エネルギー使用量からさらに19%削減しました(2023年現在)
重点的な取組2
内容
多様な働き方を推進する
<現状値:2021年現在>
・高齢者(常勤)の雇用比率:10%
・短時間勤務制度の導入:なし
・在宅勤務制度の導入:なし
2030年に向けた指標
・高齢者(常勤)の雇用比率:25%
・短時間勤務制度導入
・在宅勤務制度導入
進捗状況
・在宅勤務制度を導入(2022年現在)
・高齢者(常勤)の雇用比率:18%、短時間勤務制度導入(2023年現在)
重点的な取組3
内容
地球環境に貢献できる製品・サービスの開発と供給
<現状値:2021年現在>
・製品・サービス品目:0品目
2030年に向けた指標
・製品・サービス品目:1品目以上
進捗状況
・計画中です
具体的な取組
最終更新日 2024年01月31日