株式会社フィールドデザイン
サービス業(ほかに分類されないもの)
弊社の経営理念である「観光」は、環境資源を守ることについて考え行動をして行く必要がある分野である為、SDGsを積極的に経営に取り入れ、業務を通して地域貢献や社員の意識の向上を図り、一人一人の役割を最大限に発揮することによりSDGsの達成に社会の一員として貢献していきます。
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の経営理念である「観光」は、環境資源を守ることについて考え行動をして行く必要がある分野である為、SDGsを積極的に経営に取り入れ、業務を通して地域貢献や社員の意識の向上を図り、一人一人の役割を最大限に発揮することによりSDGsの達成に社会の一員として貢献していきます。
重点的な取組1
- 環境
内容
温室効果ガスや自社エネルギー消費量の把握と見直し。
2030年に向けた指標
2021年度比2%削減
進捗状況
2023年度に関し、燃料高騰などにとりエネルギー消費量が通年同様横ばい。
重点的な取組2
内容
性別関係なく、産後等でも復帰し働きやすい職場環境を整える。
2030年に向けた指標
復職率100%
進捗状況
現時点で出産に伴う育児休暇取得率は100%を維持。
育児休暇復帰率に関しては、5月以降に復帰済み。
重点的な取組3
- 社会
- 経済
内容
知的財産保護に向け、社員一人一人の意識の向上と業務へのアウトプットしていく。
2030年に向けた指標
研修実施4件
進捗状況
現状実施状態は未実施。
具体的な取組
最終更新日 2024年01月31日