株式会社フィールドデザイン

サービス業（ほかに分類されないもの）

弊社の経営理念である「観光」は、環境資源を守ることについて考え行動をして行く必要がある分野である為、SDGsを積極的に経営に取り入れ、業務を通して地域貢献や社員の意識の向上を図り、一人一人の役割を最大限に発揮することによりSDGsの達成に社会の一員として貢献していきます。

主な取組内容

SDGs達成に向けた経営方針等

温室効果ガスや自社エネルギー消費量の把握と見直し。
削減に向けた意識の改革を進める。2025年3月3日

2024年度比２%削減
2025年3月3日

2024年度に関し、燃料高騰に関係して、灯油や自動車の燃料の増加。
2025年3月3日

性別関係なく、産後等でも復帰し働きやすい職場環境を整える。
女性現在育休明け仕事復帰率100%。
2025年3月3日報告

復職率100%
男性職員の積極的な育児休暇取得に向け環境整備を進める
2025年3月3日報告

現時点で出産に伴う育児休暇取得率は１００%を維持。
引き続き男性社員に関しても育休等の環境整備に努める。
2025年3月3日報告

引き続き知的財産保護に向け、社員一人一人の意識の向上と業務へのアウトプットしていく。
2025年3月3日報告

研修実施3件
2025年3月3日報告

現状実施状態は未実施。
2025年3月3日報告

最終更新日 2025年03月07日