株式会社ユニオンプレート

製造業（非食品）

主な取組内容

SDGs達成に向けた経営方針等

当社は、SDGsへの取組みを経営計画の中核と位置づけるとともに、「社員それぞれにとって意味のある日本一を目指す」という風土を、SDGsへの取組みの面からも支援します。これにより、持続可能な社会の実現に貢献し、日本だけでなく世界に誇れる企業として発展存続できる企業に成長し続けます。

持続可能な企業を目指し、全従業員の知識や技術を向上させる研修、教育を行う

2030年までに全従業員が100%研修を受講できる機会を作る

・研修教育の受講対象者を全従業員対象に変更し、研修参加を募集した。（2023年1月）
・外国人材向けの研修を初めて実施した。（2024年1月）

5Sを推進することで、全従業員が安心、安全で居心地がよく働きやすい環境をつくる

ムリ、ムラ、ムダを無くし生産性（KPI）を5％向上する

・加工機にライトを取付け、作業性を向上させた。（2023年1月）
・井戸水に添加物を混ぜ、社内にてアルカリ電解水を作成。切削液をアルカリ電解水に変更し、消耗品と機械装置の使用期間を向上させた。（2024年1月）

改善活動を通じて全従業員が日本一を目指し経営参画する

従業員のエンゲージメントを高め、離職率を10%減少させる

・外部からの指導を導入し、改善活動に着手した。（2023年1月）
・外部指導を全社展開。参画メンバーが30名に達した。（2024年1月）

最終更新日 2024年01月31日