伊藤電工株式会社
建設業
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の経営理念にある「安全で快適な社会環境の創造に寄与する」は、SDGs達成と目的を同じくするものであり、社員全員がその目的に向かい積極的に行動することで、SDGsの達成に貢献していきます。
重点的な取組1
内容
使用電力量をCO²換算し排出量削減（2022）
2030年に向けた指標
CO²排出量20％削減
(2022 22t⇒2030 17.5t)
進捗状況
CO²排出量8％削減
(2022(3月) 22t ⇒ 2024(3月) 20.3t)
重点的な取組2
内容
女性社員がより活躍できる機会を増やす（2022）
2030年に向けた指標
女性管理職を2名増やす(2022 １名⇒2030 ３名)
進捗状況
営業職・事務職にて女性社員を計2名雇用(2023年9月,2024年2月入社)
具体的な取組
最終更新日 2024年04月04日