株式会社相互

わが社のSDGｓへの取り組みは
女性の働き甲斐のある職場をつくりジェンダー差別をなくしていきます。

地産地消の考えから建築物に積極的に県産材を使用していきます。

SDGs達成に向けた経営方針等

わが社経営理念である「建築を通して地域社会の発展に貢献する」は、SDGｓの達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、SDGｓの達成に貢献していきます。

内容

廃棄物の管理を適切に行い、適切な処理に取り組む。

2030年に向けた指標

契約書及びマニフェスト伝票の徹底。

進捗状況

廃棄物については適正にマニュフェスト伝票にて対応しました。

内容

女性が活躍できる社会づくり。

2030年に向けた指標

女性管理職の登用。

進捗状況

昨年取得した資格をもとに業務に生かせる体制を構築した

内容

省エネルギーの徹底。

2030年に向けた指標

エネルギー使用量の3％削減。

進捗状況

中間期のエアコンの使用を最小限とした。
無駄な電灯は細かく消すようにした。

内容

木材の地産地消を促進するために県産材の使用を推進します。

2030年に向けた指標

使用する木材の30％以上を県産材とします。

進捗状況

新規の小学校の設計において県産材を多く使用する仕様にします。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年07月01日