猿田建設株式会社
建設業
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社は経営理念に「小さな働きや工夫を積み重ね、従業員の未来、地域の未来を守っていける企業でありたい」を掲げ、建設工事を通して地域に貢献することがSDGsの達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献していきます。
重点的な取組1
- 環境
内容
産業廃棄物の分別を徹底し、建設混合廃棄物の削減に努めます。
2030年に向けた指標
建設混合廃棄物の15%削減
2021年 1.34t
2030年 1.13t
進捗状況
建設混合廃棄物量
2022年 3.54t
2023年 0.92t
重点的な取組2
- 社会
- 経済
内容
若者や業界未経験者の雇用を増やし、人材育成に努めます。
2030年に向けた指標
未経験者等就業人数
2021年 3人
2030年 7人
進捗状況
20~30歳代の雇用数
2022年 3人(内未経験1名)
2023年 2人(未経験者)
重点的な取組3
- 社会
内容
女性管理職の増加に努めます。
2030年に向けた指標
2021年 0人
2030年 2人
進捗状況
2022年 0人
2023年 0人
具体的な取組
最終更新日 2024年04月26日