株式会社ヤハタ・クリエイション

弊社ミッション「地方から世の中を明るく豊かで元気にする企業となる」と、弊社使命「情報や表現をカタチにする選択肢を増やし、値札に現れない価値を創り届ける」を通じ、弊社出力製作物において利用する資材を、石油製品(ポリエステル・プラスチック等)から県産木材や段ボール・紙など環境に配慮した再生可能資材の使用と、設備生産機器機において環境に配慮した省エネルギー機器や生産性高効率化機器の導入を行い、属人的要素を削減し更なる業務効率化の徹底を図り、働きやすい労働環境及び労働生産性の更なる向上を図ります。

社会お客様の繁栄と信頼の一旦を担う事を常に自覚すると共に、社員人財家族の物心両面の幸せの追求を目指します。

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社ミッション「地方から世の中を明るく豊かで元気にする企業となる」と、弊社使命「情報や表現をカタチにする選択肢を増やし、値札に現れない価値を創り届ける」を通じ、弊社出力製作物において利用する資材を、石油製品(ポリエステル・プラスチック等)から県産木材や段ボール・紙など環境に配慮した再生可能資材の使用と、設備生産機器機において環境に配慮した省エネルギー機器や生産性高効率化機器の導入を行い、社会お客様の信頼向上の一旦を担うと共に、更なる業務効率化の徹底を図り、弊社人財家族の物心両面の幸せの追求と労働環境及び労働生産性の更なる向上を図る。

内容

大型出力製作の再生可能資材使用率の引き上げ。

2030年に向けた指標

再生可能資材使用率を5割を目指す。

進捗状況

2024年度リサイクル資材及びリサイクル可能資材の活用提案を行い資材を切り替えている。

内容

プリンター・出力・加工機器の環境対応製品の導入。

2030年に向けた指標

全社100%環境対応機器の使用。

進捗状況

2024年3月時点で社内使用機器ほぼ全て省電力機器に入替。

内容

労働環境の更なる改善。

2030年に向けた指標

1人あたりの月間平均残業時間5時間以下。

進捗状況

徹底した効率化で月平均残業時間5時間以下を達成。

独自の取組

弊社は創業時より「多品種少量生産を専門とし、必要数量を必要な分だけ提供する」県内同業では唯一のオンデマンド製造専門企業であり、「ムダ・ムラ・ムリ」を排除する社風から、当初より省エネ・省力・労働環境の整備等を重点に取組んでまいりました。

特に多品種少量生産に特化している事から、ミス・ロスの削減はもとより廃棄物の削減や高効率化が重要であり、積極的な省力・省エネ・環境対応型の設備機器の導入や、社内の業務セクションを排除した社員の多能化、多品種少量製造に対応できる徹底したワークフロー構築、定年制の撤廃や年齢性別経験に関係なく責任あるポジションに登用する制度が御座います。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年06月12日