株式会社小林製作所

製造業（非食品）

主な取組内容

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の経営理念でもある「ものづくりを通して上質を追求する」「人と人との和」は、ＳＤＧｓの達成と目的を同じくするものであり、社員一人一人がそのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、ＳＤＧｓの達成に貢献していきます。

ワークライフバランスの充実

有給休暇取得率50%

2023年：64%
2024年：73％
2025年：69％（2026年4月28日報告）

高品位な製造プロセスによる不良品廃棄の提言

社内生産高比1%以下

2023年：2.35%
2024年：2.01％
2025年：2.98％（2026年4月28日報告）

幅広い人材の働ける環境作り

障がい者、高齢者、女性社員比率　10％増

2023年：５％増
2024年：３％増
2025年：１％増（2026年4月28日報告）

最終更新日 2026年04月28日