株式会社サンプロ

サンプロでは、住まいやくらしに携わる企業としてSDGsの課題解決への取り組みを行っています。国際目標への取り組みを日本企業の一つとして、そして企業価値の向上にむけて積極的に取り組んで参ります。

SDGs達成に向けた経営方針等

当社は経営理念の「信州に笑顔あふれるくらしを」を実現するために行動し、地域社会の発展に貢献します。この考え方はSDGsと同じ方向を目指すものであり、社員一人ひとりが真摯に事業活動に取組むことにより、SDGs の達成に努めます。

内容

カーボンニュートラル社会の実現に向けて、断熱リフォームによる省エネ化及び高性能住宅への建替えによりCO2排出量を削減。

2030年に向けた指標

CO2削減量を数値化し、2022年と比べ2030年は削減量200％増加。

進捗状況

CO2削減量データ精査中。

内容

シニア層や子育て世代の女性を含めた、多様な人材の働きがいを推進していく。

2030年に向けた指標

・シニア層の雇用比率5％以上
・出産後復職率100％

進捗状況

・女性産休後復職者：5名
・男性育休取得者：1名
（2024.04.02現在）

内容

専門分野における質の高い教育を公平に行い、プロフェッショナルの早期育成及び知識と経験の技を次世代に伝えていく仕組みをつくる。

2030年に向けた指標

いつでも、どこでも視聴可能な専門分野ごとの育成教育動画を300タイトル作成。

進捗状況

動画作成と並行し、新卒社員や中途社員向けのセミナーを開講。
若手社員による意見交換会も随時開催中。
（2024.04.02現在）

独自の取組

・笑顔あふれる暮らしを支える住まい
災害に備える強固なつくり。
健康・経済面にも配慮した高性能住宅を建築します。


・住み続けられるまちづくり
人が集まる、暮らす場所が地域の未来をつくります。
地域スポーツ支援や地域イベント開催にて、安心して生活できる活気あふれるコミュニティづくりへ貢献します。


・働きやすい環境整備
多様な人材が活躍できる環境づくりに努めています。


・生態系維持への取り組み
自然素材の家づくりを重視する企業の責任。
環境に配慮して豊かな暮らしを維持します。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年04月03日