有限会社安原組

建設業

主な取組内容

SDGs達成に向けた経営方針等

丁寧・誠実な仕事をモットーに地域の人々の安全で住みよい環境づくりを提供し、地域から信頼される企業を目指しており、SDGｓの達成と目的を同じくするものであり、社員一丸となって企業活動に取り組むことにより、SDGｓの達成に貢献して参ります。

自社所有の建機、車両を環境に配慮したものへ移行する。

2023年（60％）→2030年（90％以上）

2023年（60％）→2024年（63％）

全社員の健康管理に取り組みことで生産性の向上を図り健康経営を目指す。

健康診断受診率100％

健康診断受診率100％を維持（2024年4月時点）

働きやすい環境を整備し、若手や女性、高齢者等の多様な人材雇用を促進する。

定年後の雇用継続
従業員数の拡充（0％→30％）

2024年４月時点で17％拡充

最終更新日 2024年04月24日