イトー電子工業株式会社

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の経営理念「より良い製品を創り、社会に貢献する」は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、全社員が自覚を持って事業活動を推進し、SDGsの達成に貢献していきます。

内容

環境への負荷軽減目標として、産業廃棄物の排出量削減に努める。

2030年に向けた指標

2021年度比、50％以上の削減を目標とする。

2021年度・・・4.87t
2030年度・・・3.89t

進捗状況

①2022年度・・・1.65t（2021年度比　66％削減　達成）
②2023年度・・・1.70t（2021年度比　65％削減　達成）
③2024年度・・・1.46t（2021年度比　70％削減　達成）

内容

ダイバーシティ経営の目標として、女性従業員比率の向上に努める。

2030年に向けた指標

2021年比　+5％　を目標とする。

2021年度・・・38%
2030年度・・・43%

進捗状況

①2022年度・・・39.3％（2021年度比　+1.3％）
②2023年度・・・39.3％（2021年度比　+1.3％）
③2024年度・・・36.9％（2021年度比　 -1.1％）

内容

働き方改革の推進目標として、有給休暇取得率の向上に努める。（年間6日以上の取得率）

2030年に向けた指標

2021年度比　+10%　を目標とする。

2021年度・・・65%
2030年度・・・75%

進捗状況

①2022年度・・・70％（2021年度比　+5％）
②2023年度・・・72％（2021年度比　+7％）
③2023年度・・・75％（2021年度比　+10％）

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2025年04月25日