東特巻線株式会社

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SDGs達成に向けた経営方針等

経営理念：『社会課題に挑む皆様と共創力を持って 安心安全に技術発展する社会に貢献します』
①ミッション：社会課題に挑む（多様化する時代の中で、挑み続けるステークホルダーの皆様とともに「技」を磨く
②ビジョン：安心安全に技術発展する社会：ただ作るのではなく、キレイなものづくりで、笑顔が溢れる人と地球の未来の一旦を担う
上記経営理念、ミッション、ビジョンを達成するために社員全員が共有し、それぞれの使命・役割を果たしていくことにより、持続可能な環境、経済、社会づくりを目的として、SDGsの達成に貢献していきます。

内容

再生可能エネルギー(太陽光パネル)事業への取り組み

2030年に向けた指標

電気使用量を2021年度比35%を再生可能エネルギーへ変更する。

進捗状況

社屋に太陽光パネルを増設し、2021年度比30%削減を達成。
（自社で使用する電力の30％を太陽光で補填している。）

内容

女性リーダー職の増員

2030年に向けた指標

女性ﾘｰﾀﾞｰ職を2021年度2名⇒2030年度4名を目標とする。

進捗状況

2025年4月人事において、定年により女性リーダー職が３名となったので、引続き４名を目標とする。

内容

SQLW四角断面リッツ線の継続的開発と販路開拓

2030年に向けた指標

新サイズの開発しラインナップを増やす(現行5品種⇒2030年度:10品種)
販路開拓(現在1社⇒2030年度:50社)

進捗状況

新サイズの開発(5品種⇒6品種)
販路開拓(1社⇒18社)

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2025年04月17日