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キッセイ商事株式会社

製造業(食品)

当社の経営理念は「顧客ニーズに基づいた商社活動を通じ社会に貢献する。企業の繁栄と会社構成員の幸福(しあわせ)を追求する」としています。

こうした理念はSDGsの達成目的と同じくするものであり、実践を通じ率先して貢献していきます。

住所
長野県松本市平田東2-1-1
地域
松本
ホームページ
https://www.kissei-shoji.co.jp/
主な取組内容
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 13 気候変動に具体的な対策を

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の経営理念は「顧客ニーズに基づいた商社活動を通じ社会に貢献する。企業の繁栄と会社構成員の幸福(しあわせ)を追求する」としています。
信州そばをはじめとする麺類製造業の食品安全方針として「蕎麦切り発祥の地、信州塩尻から全社一丸となって真摯にお客様と向かい合い、どこよりも愛される安全安心な製品をお届けします。私たち一人ひとりが主役となり誇りをもって仕事に臨みます。」としています。
こうした理念はSDGsの達成目的と同じくするものであり、実践を通じ率先して貢献していきます。

重点的な取組1

  • 環境

内容

省エネ、省資源の推進 
エネルギー使用量の削減推進

2030年に向けた指標

電力・ガソリン・OA用紙の削減推進
2020年度比8%減

進捗状況

ガソリンの削減:アクセルトレーニングの推奨=自動車運転のアクセル操作の習慣を変えることでCO2排出量削減や事故削減を目指す
OA用紙の削減:受信FAXのPDF化、社内書類の社内イントラ化、請求書電子化

重点的な取組2

  • 環境

内容

製麺工場における廃棄の低減

2030年に向けた指標

・賞味期限の延長(1ヶ月)
・廃棄量削減に向けた計画精度向上、フードバンクへの協力
 廃棄量 2020年度比8%減

進捗状況

・賞味期限の延長(1ヶ月):根拠データ作成済み。実務運用検討中

重点的な取組3

  • 環境
  • 社会

内容

働き方改革 (有休取得率向上と健康経営の推進)

2030年に向けた指標

・有休給休暇取得率2020年度比10%増
・健康経営優良法人の取得

進捗状況

時間休制度運用開始

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年07月01日

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