三映電子工業株式会社
製造業（非食品）
SDGs達成に向けた経営方針等
『当社は、「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に賛同し、事業活動を通じその達成に向けて、次の重点目標を掲げ取り組んで参ります。』
重点的な取組1
内容
省エネ活動の推進による原単位(電線千km)におけるエネルギー使用量(原油換算kl)の削減および太陽光発電によるCO2排出量の削減 (①kl/千km,②t-CO2/千km)
2030年に向けた指標
エネルギー使用量およびCO2排出量を10％削減
①‘20;0.0277→‘30;0.0249
②‘20;0.0515→’30;0.0463 訂正②‘20;0.0487→’30;0.0438
進捗状況
①エネルギー使用量および②CO2排出量
2023年4月～2024年3月 ①0.02691kℓ/千km、②0.04489 t-CO2/km
重点的な取組2
内容
快適な職場環境づくりをし、社員の働きがい、やりがいに繋げる。(感染予防/対策の実施、有機溶剤/特化物の適正管理で暴露防止・臭気対策の実施、暑熱対策の実施、女性役職者の割合引き上げ等)
2030年に向けた指標
役職者に占める女性社員の割合を5～10％にする。
係長職級 ‘20;0%→’25;10％
課長職級’20;0%→‘30;5%
進捗状況
役職者に占める女性社員の割合 2023.4.30
係長職級 12.90％
課長職級 2.44%
主任職 20.59%
重点的な取組3
内容
地域との良好で密接な関係の継続的な構築(悪臭･騒音･水質汚染の未然防止(定期的な測定実施)、地域社会貢献活動(工場周辺道路等の清掃、草刈りの実施、防災訓練、災害発生時の工場構内の提供 等)。
2030年に向けた指標
各事業所にて周辺の清掃等活動の実施
’20;年3回以上実施
’30;年5回以上実施
進捗状況
2023年4月～2024年3月 清掃活動4回実施
具体的な取組
最終更新日 2024年04月26日