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エフビー介護サービス株式会社

医療、福祉

当社グループは、『人生の最終ステージを利用者様の幸せと満足で元気にする』をミッションとし、地域密着、24時間・365日 すべては利用者様のために、切れ目のない介護サービスを提供させていただいております。

SDGsの理念に掲げられている「誰一人取り残さない」「すべての人に健康と福祉を」を、介護サービスを通して実現するために、多様なニーズに対応できるきめ細やかなサービスの提供・事業展開に努めてまいります。

住所
長野県佐久市長土呂159-2
地域
佐久
ホームページ
https://fb-kaigo.co.jp/
主な取組内容
  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう

SDGs達成に向けた経営方針等

当社グループは、「地域密着、24時間・365日、すべては利用者様のために」を事業の根幹とし切れ目のない介護サービスを提供させて頂いております。SDGsが掲げる「誰一人取り残されない世界」と弊社の介護方針でもある「住み慣れた地域で安心して生活が送れるように支援する」は非常に親和性が高く、介護サービスを通じてSDGsを達成することを目指し、これからも質の高いサービスを提供して参ります。

重点的な取組1

内容

超高齢社会において、「誰一人取り残さない」「すべての人に健康と福祉を」を、介護サービスを通して実現する。

2030年に向けた指標

新規事業所開設(M&A含む):25件

進捗状況

2022年度新規事業所:+11件
・2022年度は、新規事業所開設とM&Aにより11件の事業所増加となっております。
(2023.4.4報告)

重点的な取組2

内容

事業活動におけるCO2排出量の削減。

2030年に向けた指標

2021年を基準としペーパーレス化:-20%

進捗状況

2022年度ペーパーレス化:+6.4%
・事業拡大により増加となっています。社外への紙媒体での提出物が増える傾向にありますが、社内のICT活用を推進しペーパーレスに向けて継続的に取り組みます。
(2023.4.4報告)

重点的な取組3

内容

・外国人材の積極的雇用を行い、自社サービスの安定提供と母国での介護技術の向上・発展に寄与する。
・女性管理者の登用を推進する。

2030年に向けた指標

外国人材割合(技能実習生を含む):15%以上
女性管理者登用:50%

進捗状況

2022年度
・外国人材割合(技能実習生を含む):4.4%
・女性管理者登用:41.6%
(2023.4.4報告)

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2023年06月14日

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