株式会社長屋組

建設業

主な取組内容

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の企業理念である、「建設業に特化し、地域の安心安全な暮らしに貢献する」は、社会の継続的な発展を目指すことであり、SDGｓの達成と目的を同じくするものである。
全社員が目標・目的を自覚しSDGｓの達成に貢献していきます。

建設工事において独自の検査基準を構築　

各工種において、定められた検査項目に追加検査を行う基準を設ける。

工事完了引渡し前の社内検査を行う際、定められた検査項目以外の箇所についても確認を行い、構造物等が引渡し後長期間品質が保たれるよう確認を行っている。社内マニュアル作成の対応を加速する

建設機械を環境負荷軽減車両にする。

全車両を製造から13年未満とする。

13年経過した車両の入替、廃車が進んでいる。一方、建設機械については入替が進んでいないため検討する

若手社員の雇用増加。定年制度の廃止。

・若手社員比率30％
・定年制の完全撤廃

若干名若手社員の雇用を確保できている。定年制の廃止はしていないが、雇用条件の変更せずに継続雇用を維持している

最終更新日 2026年07月03日