有限会社大信設備
建設業
SDGs達成に向けた経営方針等
当社は創業依頼地元の茅野市に根ざした経営を行い、地元に即した事業を展開している。建物の建築設計・施工に加え、水道工事などにも力を入れているが、その中で地域の皆様とコミュニケーションを積極的に取ることを目指している。
今後は当社事業において廃棄物の抑制、過疎化に向けた新サービスの展開、働きやすい職場づくりなどを通じ、SDGsの達成に向けた経営を目指していく。
重点的な取組1
内容
設計・施工や水道工事における排出物の削減に取り組む。
2030年に向けた指標
2022：約10m3
2030：7m3（30%削減）
進捗状況
2023：2月頃から分別を強化し、段ボール置き場を設置し削減途中、金属は専用車両に載せて分別開始しています。
重点的な取組2
内容
個人宅からの漏水修理の依頼の際に、シニア世代の顧客に声かけサービスを行う。
2030年に向けた指標
2022：5件
2030：15件
進捗状況
2023：シニア世代からの工事依頼がふえて、6件くらいになっています。
重点的な取組3
内容
従業員に対し有給取得や福利厚生などを充実させ、働きがいのある会社を目指す。
2030年に向けた指標
2022：有給取得率80%
2030：有給取得率100%
進捗状況
2023：有給取得率85％
具体的な取組
最終更新日 2023年07月04日