株式会社タクト
製造業（非食品）
弊社の環境理念である「企業活動と地球環境との調和をめざす」は、SDGsの達成と目的を同じく
するものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、
SDGsの達成に貢献していきます。
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の環境理念である「企業活動と地球環境との調和をめざす」は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献していきます。
重点的な取組1
- 社会
- 経済
内容
年次有給休暇の取得推進
2030年に向けた指標
年次有給休暇平均取得日数の増加
（2021年：8日→2030年：10日）
進捗状況
年次有給休暇平均取得日数の増加
（2023年：13.6日）
重点的な取組2
- 社会
内容
従業員への健康管理の強化
2030年に向けた指標
健康診断受診率100％
ストレスチェック受診率 100%
進捗状況
健康診断受診率100％
ストレスチェック受診率 100%
重点的な取組3
- 環境
内容
書類の電子化によるペーパーレス
2030年に向けた指標
複合機（スキャナー）を各工場に設置し、電子化の推進。
（2021年：3台→2030年 ：4台）
進捗状況
複合機（スキャナー）を各工場に設置し、電子化の推進。
（2023年：4台）
独自の取組
・テレワークによる柔軟な働き方（テレワークの導入（テレワーク用PCの購入））
・省エネ対策（電力使用量をモニタリングし、削減に努めている）
具体的な取組
最終更新日 2024年08月07日