株式会社北信事業
建設業
弊社は、創業14年目と比較的新しいですが、固定観念を持たず、柔軟な発想を持ち、仕事に、社会への係わりにと、自分達らしく、行っていこうと考えている会社です。
「全ての人を笑顔に」をスローガンとし、地域社会への貢献、顧客満足、社員の幸せを目指し、SDGS達成に邁進してまいります。
SDGs達成に向けた経営方針等
全ての人が「笑顔」になることがSDGS達成への近道と信じ、社会に貢献し、顧客満足のために、より一層の安全、今以上の品質を確保し、皆さまから信頼される企業を目指します。
社員1人1人がやりがいを持てる会社を目指します。
重点的な取組1
内容
廃棄物の分別を行い、再生可能な資源のリサイクルを図る。
2030年に向けた指標
精度の高い分別を目指す。
障碍者施設と連携し、作業に供する分別品を提供し、リサイクルを図る。
進捗状況
廃プラスチックなど混合の産業廃棄物が昨年度より8%減となった。
障碍者施設との連携は、2施設との連携を行い、1施設は、当社にて分別しておき、障碍者が自ら取りに来て業務を行う。もう1施設は、分別品の提供を毎週1回行っている。達成率は、90%
重点的な取組2
内容
再生可能エネルギーの利用を促進し、社用車、重機のより低公害車への切替に取組み、社内の緑化に努める。
2030年に向けた指標
太陽光発電の導入
低公害車への切替(30%UP)
社内緑化の30%UP
進捗状況
太陽光発電の導入 現在、施工業者と打ち合わせ中(達成率0%)
低公害車への切替 弊社保有車両のうち2台を低公害車へ切り替えました(達成率45%)
社内緑化の30%UP 会社入口前の緑化、駐車場の緑化等に取り組む(達成率100%)
重点的な取組3
内容
こども食堂への参加、活動を通して、地域社会に貢献する。
2030年に向けた指標
月に1回こども食堂への参加、活動。
進捗状況
地域で開催されるこども食堂は、月1回のみの開催となっており、毎月、社員が2名参加し、活動を行っているが、2回、諸事情により不参加であったため、達成率は83%
独自の取組
弊社は、障碍者と協力連携したリサイクルの実施、また子供食堂への積極的ボランティア参加、雇用事業主登録など、自社での働きやすい職場のみでなく、社会と関わり合いながら、誰もとりこぼすことなく「皆が笑顔になる」を目指しております。
具体的な取組
最終更新日 2024年07月29日