宮島産業株式会社
製造業（非食品）
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の経営理念の一つである「堅実経営に努め地域社会に貢献する」は、SDGsの達成と目的を同じくするものである。
私達社員一人一人が改めてこの経営理念を意識し、行動することによりSDGsの達成に貢献してまいります。
重点的な取組1
- 社会
内容
社員の育児休業・介護休業取得率の向上
2030年に向けた指標
育児休業の取得率を100％にする
進捗状況
育児休業や介護休業を希望する社員に対して、政府が行う産後パパ育休などの施策を紹介する
出来るだけ社員の希望に沿えるように、スケジュールを立てる
重点的な取組2
- 環境
内容
アジテータ車や、ダンプなどの営業車から出る有害物質の削減
2030年に向けた指標
AdBlue搭載車の増車
2030年までに3台増加
（22年比）
進捗状況
Adblue搭載車を3台増車し、目標を達成した
今後も増車予定である。
重点的な取組3
- 経済
内容
地域住民の雇用創出
2030年に向けた指標
鬼無里・戸隠・芋井・飯綱地区の持続的雇用創出
雇用割合25％維持
（21年比）
進捗状況
鬼無里地区から1名採用した
休日数を増やし、在籍している社員の満足度を高める
引き続き積極的な雇用を継続する
具体的な取組
最終更新日 2025年06月11日