株式会社昭和ホールディング

情報通信業

企業理念

ひとにやさしく　企業にやさしく　をモットーにして

社会貢献活動をしています。

主な取組内容

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の経営理念である「人にやさしく企業にやさしく」は、ダイバーシティ推進や地域経済への貢献など、SDGｓの達成と目標を同じくするものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、気付きを得ることでそれぞれの役割を果たし、SDGｓの達成に貢献していきます。

【人材育成】
・能力開発、教育訓練機会の提供
・キャリア面談の定期的実施

・OFFJT実施率100%
・全社員の面談実施
　（２回/年）

・OFFJT実施率90％
・全社員の面談実施(2回/年)　2023年10月31日に1回目の面談実施をしました。10月31日から11月23日まで順次個別面談を実施しました。
　　　　　　　　　　　　　 2024年6月21日に2回目の面談を実施しました。

・女性社員の雇用比率を高める
・年度毎の定期採用を図る

・女性の雇用比率50%(27%→50%)
・採用(1名以上/年)

・女性の雇用比率50％(37％→29％)になりました。
・採用(1名以上/年)2024年7月4日現在5名採用。

・省エネ（ペーパレス化）の推進
・リサイクル品の購入促進を図る

・紙の使用量の削減(3,500→1,700枚/月)
・リサイクル品(5%→30%)

・紙の使用量の削減(3,500→1,500枚/月)
・リサイクル品(5％→18％)

最終更新日 2024年07月04日