シスマック株式会社

地球環境の保全が人類の最重要課題の一つであることを認識し、常に問題意識を持ち、事業活動において地域社会と環境の調和を図る企業であり続けます。

環境負荷低減の努力と持続可能な開発目標に貢献するSDGｓを目指し　太陽光パネル等の設置などエネルギー削減に日々考察しています

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社は地球環境の保全が人類の最重要課題の一つであることを認識し、常に問題意識を持ち、事業活動において地域社会と環境の調和を図り、環境負荷の低減に努力し、SDGsの目指す、持続可能な開発目標に貢献いたします。

内容

エコアクション21認証・取得を有効に活用しＣＯ２排出量の削減に努めます。
CO2削減においては　細かいことでも一つ一つ実践していきます

2030年に向けた指標

ＣＯ２　排出量の削減　　　　　　
2019年度89,901kg-CO2
2030年△10％削減

進捗状況

2022年度96,949kg-CO2(約7％削減)
工場内の照明をLED化に変更
2024年1月　太陽光発電設備(49.5Kw)を第2工場屋根に設置
2025年社用車購入において　PHEV車/購入　日中は太陽光発電から給電

内容

働き方改革を着実に実行し、若者、高齢者等のすべての従業員がいきいきと活躍できる職場作りを継続。 〈％は正規社員に対する比率〉
残業時間の短縮・リフレッシュ休暇（５日連続休暇）の推進

2030年に向けた指標

若手社員　25％（2021）→30％（2030）
女性社員　25％（2021）→30％（2030）
2025年　30代　社員2名雇用　　

進捗状況

就労者の減少により、人員の確保が出来ない状況です。
継続して人員の確保と、職場改善に努めます。
2025年　人手不足は続いている状況です

内容

従業員の質の高い教育を確保するために社外研修や資格取得を援助します。
各　研修情報の開示をしていきます

2030年に向けた指標

1回（2021）→3回以上（2030）
2024年度　２名　２回
2025年度　3名　３回　実施予定

進捗状況

コロナの影響により、全体集合での教育訓練は実施していないが、
個々の能力向上の為の教育は継続して実施。
各　WEB講習なども取り込む

内容

エネルギー消費量の削減

2030年に向けた指標

省エネ生産機器の購入

進捗状況

設備更新時を前に資料検討

内容

災害時におけるリスクの削減

2030年に向けた指標

最低　操業できる環境を整備

進捗状況

想定されるリスクのあらいだし

内容

脱炭素に向けた事業への変換

2030年に向けた指標

５０％以上の脱炭素に向けた事業に関わる製造業者

進捗状況

現事業が脱炭素に向けた事業なのか考察

独自の取組

アンテナを高く　謙虚にモノを観　小さな行動から徹底して行うことで素直なサービスの提供と技術革新につなげよう。

という弊社の経営方針はそのままSDGｓの活動にも繋がります。

取り組みには、全従業員が周知し、一人一人が行動します。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2025年08月26日