株式会社エスケー精工

・お客様に喜びと満足を与え続け、働き甲斐のある職場作りと社員の幸福を目指す。

・恵まれた自然環境に感謝し、環境保全と企業経営の共生を図る為、環境を重視した「ムダ」取りに取り組む。

・環境配慮の操業活動を行い、産業廃棄物の削減、リサイクルの促進、省資源、省エネルギー(電力量をはじめとする化石燃料の削減)、水資源の節約、積極的なグリーン購入、環境汚染の予防に取り組む。

・企業及び個人の環境保全意識の向上に努め、積極的に地域の環境活動に参加・支援し、地域住民との交流を図る。

・全社員に対して、環境方針及び環境マネジメントシステムに対する教育・広報を行い、環境に対する理解と意識の向上を図る。

SDGs達成に向けた経営方針等

経営理念
・お客様に喜びと満足を与え続け、働き甲斐のある職場作りと社員の幸福を目指します。
・恵まれた自然環境に感謝し、環境保全と企業経営の共生を図る為、環境を重視した「ムダ」取りに取組みます。
環境目標
・環境配慮の操業活動を行い、産業廃棄物の削減、リサイクルの促進、省資源、省エネルギー（電力量をはじめとする化石燃料の削減）、水資源の節約、積極的なグリーン購入、環境汚染の予防に取組む。
・企業及び個人の環境保全意識の向上に努め、積極的に地域の環境活動に参加・支援し、地域住民との
　交流を図る。
・全社員に対して、環境方針及び環境マネジメントシステムに対する教育・広報を行い、環境に対する理解と意識の向上を図る。

内容

女性の管理職を増加させる

2030年に向けた指標

女性管理職2019年1名から2030年5名に増加

報告2023年2月13日

進捗状況

従業員17名中、女性8名
女性8名のうち、長勤続者の中から役員を検討中

報告2023年2月13日

内容

働き方改革で生産性向上

2030年に向けた指標

2030年までに現在の売上げを2倍以上に増加し、従業員雇用増加及び給与アップ　　　

報告2023年2月13日

進捗状況

2019年から新型コロナウイルスやロシア・ウクライナ戦争など世界的情勢の影響から売上が50％減少。
今後の見通しが悪い為、2023年の目標を下げた。

報告2023年2月13日

内容

社会貢献活動の参加

2030年に向けた指標

ふるさと納税
NPO法人活動参加

報告2023年2月13日

進捗状況

・ふるさと納税について、売上減少の為、売上が確保できるまで難しい。
・地域の清掃、草刈り、除雪に積極的に参加。

報告2023年2月13日

独自の取組

・ダイバーシティ経営実施…女性・外国人・高齢者・障がい者に対し、差別のない社会実現のための雇用の取り組み

・節電、省エネルギーへの取り組み…パレットを再利用し、パレット解体後は薪ストーブの燃料として再再利用。

・ボランティア活動…地域へのボランティア活動の実施。

　道路・河川の草刈り、清掃。大雪の日には除雪車にて雪の除雪。

・ふるさと納税での寄付。

・ペットボトルのキャップを認定NPO法人へ寄付。

・SDGsの持続可能な目標　循環型の取組み
　食料残渣を再利用し、食用昆虫（信州コオロギ）の養殖

報告2023年2月13日

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2023年02月23日