株式会社花里組

仕事に従事する一人一人が責任と自覚を持ちSDGｓの目標達成に向けて、できる努力を確実に実施していきます。これから先の未来へと繋がるように積み重ねてきたことを会社、社員一丸となり発揮していきます。

SDGs達成に向けた経営方針等

仕事に従事する一人一人が責任と自覚を持ちSDGｓの目標達成に向けて、できる努力を確実に実施していきます。これから先の未来へと繋がるよう事業を進めていきます。

内容

重機から排出される排気ガスを削減

2030年に向けた指標

排出ガスを50％削減

進捗状況

現在環境へ配慮できる尿素SCRシステムの重機を使用しています。また尿素システムの必要の無い、高い排出ガス浄化能力を有する（アフタートリートメント）技術を備えた重機も導入し、引き続き100％を目標に環境へ配慮した重機の導入を進めていきます。　

内容

女性の雇用比率の引き上げ

2030年に向けた指標

女性雇用比率を会社　全体の50％まで引き上げる

進捗状況

女性の働きやすい職場環境を引き続き整備し雇用比率を上げれるように進めていきます。

子育てや育児など女性にとって働きやすい環境を整えることが雇用比率を上げることに繋がっていきますので、引き続き推進していきます。

内容

3Rの推進及び実施

2030年に向けた指標

リデュース、リユース、リサイクルの実施率を50％引き上げる

進捗状況

リデュース（発生抑制）においては物を大事に使い、廃棄物を減らす取り組みを実施しています。
リユース（再使用）においては、同じく物を大事に使い、材料などは繰り返し使用できるよう整備及び保管を行っています。

昨年と比べ大幅に発生抑制・再使用について実施できたと思います。3Rを実施していくことにより社員の意識改革にも繋がっています。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年06月06日