株式会社ミゾグチ

　世界で起こっている環境・人権問題から目を背けず知ること、そして誰一人取り残さないという想いを従業員一人ひとりが持ち、小さなことでも出来ることからSDGs達成に向けて取り組みたいと思います。

SDGs達成に向けた経営方針等

世界で起こっている環境・人権問題から目を背けず知ること、そしてだれ一人取り残さないという思いを従業員一人ひとりが持ち、小さなことでもできることからSDGｓ達成に向けて取り組みます。

内容

女性の参画と平等なリーダーシップの機会の確保

2030年に向けた指標

主任以上の役職人数の増加（2022年0人⇒2030年3人）

進捗状況

2023年４月　女性１名　課長職　就任
2024年変更なし　　

内容

工業団地一帯、工場周辺の社会貢献活動

2030年に向けた指標

地域清掃、草刈りなど（2022年1回⇒2030年3回）

進捗状況

2022年までは年1回の活動であった
2023年　実施日：5/24,　6/21,　7/13,　8/11(目標達成）
2024年　実施日：6/26,　8/13,　9/28（目標達成）

内容

医療機器部品への処理点数を多くすることで貢献、産業と技術革新の基盤をつくる

2030年に向けた指標

表面処理点数の増加
2022年4部品⇒2030年8部品
2023：4部品
2024：4部品

独自の取組

ものづくりの最終工程を担っている表面処理業（焼付塗装）を行っております。
医療分野を柱としており、表面処理業としては全国でいち早く医療の品質マネジメントシステムISO13485を取得しており、より一層日々邁進いたします。
会社の方針として、会社も心もきれいでないと良いもの作りは出来ないとの考えから、５Sには特に力を入れており、また、働きやすい環境も目指しております。
表面処理技術の独創性、創造性でニーズに応え、感動し続ける会社、職場でありたいと思っております。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年10月03日