株式会社菊池金型

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の理念である「新しい価値を”創造”し、成長する”喜び”を実感し、最良の”作品”を通して世の中に貢献する」は、従業員一人ひとりが、いきいきと働くことで社会に貢献することを目指しています。また、毎年桜の植樹活動に参加しており、私たちのふるさとを美しく、そしてあたたかく活性化させる運動に参加することは、SDGｓの目標達成にも貢献できると考えています。

内容

事業活動におけるエネルギー使用量の削減

2030年に向けた指標

電気・灯油・ガス等の原油換算エネルギー使用量を４％削減

進捗状況

省エネタイプの空調機に買替え、休憩時に照明、PCのディスプレイを消灯することにより、目標の４％削減を達成。
壁面塗装に遮熱塗料を使用。

内容

誰もが働きやすい職場環境を整え、社員が長く勤められる会社

2030年に向けた指標

・労災ゼロ
・離職率引き下げ

進捗状況

子育て中の社員にとっての働きやすい環境づくりに向けて、来年度以降の年間休日を増やす決定をした。
2024年度 休日を年間で計3日間増やした。

内容

労働生産性の向上

2030年に向けた指標

・有給休暇取得率50％以上
・残業時間平均1時間未満

進捗状況

2023年度　残業時間平均1時間未満 未達成

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年11月21日